La Paeria redacta una proposta d’instrucció per regular el teletreball

L’Ajuntament de Lleida ha redactat una proposta d’instrucció que regula la prestació dels serveis en la modalitat de teletreball per al personal al servei de la corporació municipal. El document pretén regular el teletreball dins d’un marc reglamentari propi, com estan fent altres administracions, perquè es pugui aplicar en situacions d’excepcionalitat, com l’emergència sanitària actual, i també com a opció voluntària dels empleats públics un cop s’hagin superat les diferents fases de desconfinament.
En aquesta primera proposta es recull l’àmbit d’aplicació, així com els requisits per a la prestació de serveis en aquesta modalitat, el règim general, el règim especial en situacions determinades, els mitjans tecnològics i les aplicacions necessàries per desenvolupar l’activitat, la formació o la seguretat i la salut.
La Direcció de Recursos Humans i la Coordinació d’Organització i Polítiques Digitals han presentat la proposta d’instrucció, que ja han posat a l’abast dels treballadors i les treballadores perquè puguin fer arribar propostes, suggeriments o dubtes, a través d’un formulari en línia. La participació es pot fer de manera anònima o nominal fins el divendres 19 de juny. Un cop es tinguin les aportacions s’iniciarà també la negociació sindical, abans de tancar el document definitiu.
Les darreres setmanes la Paeria ha comprovat que, amb els sistemes que s’han desenvolupat, l’opció del teletreball és viable, pel que vol aprofitar les sinèrgies endegades per establir-ho com un nou sistema de treball optatiu.