En marxa les reunions de seguiment del Pacte Social per Lleida
A la trobada d’avui s’han repassat les accions que s’han posat en marxa en l’àmbit d’Igualtat, diversitat i inclusió social, i durant el mes de novembre es faran noves trobades per avaluar els eixos restants
A la trobada d’avui s’han repassat les accions que s’han posat en marxa en l’àmbit d’Igualtat, diversitat i inclusió social, i durant el mes de novembre es faran noves trobades per avaluar els eixos restants
Avui s’ha celebrat la primera de les quatre sessions de seguiment del conveni del Pacte Social per Lleida, el compromís signat entre l’Ajuntament i els dos sindicats majoritaris a la ciutat, CCOO i UGT, per aconseguir millores socials per a la ciutadania.
La reunió d’avui ha tractat sobre l’Eix 3 de l’acord, centrat en els àmbits d’Igualtat, diversitat i inclusió social, i ha estat presidida per la tinent d’alcalde Jordina Freixanet, amb presència també de la tinent d’alcalde Sandra Castro i dels regidors Ignasi Amor i Mariama Sall, per part del consistori, i de Cristina Rodríguez i Cristina Pena, per part de CCOO, i de José Luis Aguilà i Ramon Moreno, per UGT. En aquest eix s’hi inclouen totes les polítiques relacionades amb els àmbits municipals de Feminismes, LGTBIQ+, Cooperació, Educació, Persones i comunitat, Gent gran i Joventut.
Durant la trobada, s’han repassat les actuacions que ja estan en marxa per donar compliment als compromisos inclosos en el Pacte Social.
En l’àmbit LGTBIQ+, s’ha donat compte d’accions com l’aprovació del 1r Pla Municipal de Polítiques LGTBIQ, en el seguiment del qual hi podran participar els representants sindicals; de la incorporació de materials d’informació i sensibilització al Punt Lila i a les Nits Q, dins les festes majors; de les accions per al suport al col·lectiu trans; i els tallers de formació contra la LGTBIfòbia per personal municipal.
Pel que fa a l'àmbit d'Educació, s'ha informat sobre els 26 punts que inclou el pla, entre els que destaquen l'elaboració d'un mapa o catàleg de recursos educatius de la ciutat per posar-los a disposició de la ciutadania i fomentar-ne el seu ús (espais físics i recursos digitals), sobre la necessitat de repensar o redissenyar, si s'escau, els espais públics de la ciutat perquè puguin ser espais educatius, aixi com crear espais de diàleg específics sobre diferents temes relacionats amb l'educació.
En l’àmbit de la Cooperació i la cultura de pau, s’ha explicat que s’està treballant en l’elaboració del nou Pla director de cooperació i solidaritat amb participació de les entitats, amb diverses sessions ja en marxa; s’ha creat el Punt de Solidaritat, que ja té diversos projectes en marxa; l’organització de diverses activitats per difondre els projectes de cooperació municipals; i la potenciació de l’agermanament amb Lérida Tolima que s’està preparant, entre altres.
En l’àmbit de Persones i Comunitat, alguns dels projectes que s’estan treballant són la millora en l’accés i la informació telefònica als serveis socials, mitjançant el projecte pilot OAC 360 Social; la incorporació de nous habitatges de l’EMU com a allotjaments d’urgència; la potenciació de l’àrea de treball comunitari que s'està extenent a altres barris; la posada en marxa del Consell Lleida Social; i del Pla d’acollida a persones temporeres.
Pel que fa a l’àmbit de Gent Gran, s’ha informat del treball en diferents iniciatives, com són l’inici de l’elaboració d’un Pla estratègic de persones sènior; la recuperació del programa d’activitats quan es reobrin les llars; incidir en el projecte de l'establiment amic i promoure la participació de les persones grans amb dificultats en la seva vida diària mitjançant l'acompanyament i el suport, així com altres diferents programes de formació i acompanyament que hi ha en curs.
Des de l’àrea de Joventut, també hi ha diversos projectes en marxa com són la promoció del Carnet Jove de Lleida; accions de formació, orientació i inserció laboral; la primera convocatòria del projecte Fem Coop i del festival PotFest; i l’inici de l’elaboració del Pla Jove, entre altres.
En pròximes reunions, al mes de novembre, se seguirà fent el repàs de les actuacions que s’han dut a terme en els diversos eixos en els quals es divideix el Pacte Social, que són l’Eix 1, de Governança i excel·lència operativa, l’Eix 2, Imatge, projecció i promoció de la ciutat, i l’Eix 4, Emergència climàtica, ambiental i sanitària.