UGT guanya les eleccions sindicals a l'Ajuntament de Lleida

Aconsegueix 10 representants a la Junta de Personal, CSI-CSIF 4, CCOO 2, USTEC 2 i la candidatura Tots Paeria 1. Al comité d'empresa UGT tindrà 5 representants i CCOO 4

Aconsegueix 10 representants a la Junta de Personal, CSI-CSIF 4, CCOO 2, USTEC 2 i la candidatura Tots Paeria 1. Al comité d'empresa UGT tindrà 5 representants i CCOO 4

El sindicat UGT ha guanyat les eleccions sindicals a l'Ajuntament de Lleida celebrades aquest dilluns amb una participació de prop del 75,11% dels treballadors i treballadores de la Paeria. UGT ha aconseguit majoria absoluta a la Junta de Personal (representa els funcionaris i està integrada per 19 membres) amb 10 representants, el segueixen el CSI-CSIF que n'ha aconseguit 4, CCOO amb 2, USTEC amb 2 i la candidatura TOTS PAERIA ha aconseguit un representant. Al Comité d'Empresa (personal laboral) UGT ha aconseguit 5 representants i Comissions Obreres 4. El tinent d'alcalde Lluís Pere Alonso, que ha presidit la roda de premsa amb els caps de llista de les diferents candidatures per donar a conéixer els resultats de les eleccions, ha valorat "molt positivament l'elevada participació dels treballadors de l'Ajuntament de Lleida" i ha mostrat "la disposició de l'equip de govern per continuar negociant i marcar les prioritats en matèria de personal". Per la seva banda, Núria Solé, cap de llista de la candidatura d'UGT ha dit que l'objectiu del sindicat és "arribar a acords que millorin les condicions de treball i buscar el consens". Per la seva banda, Xavier Izquierdo, de CSI-CSIF, ha lamentat la pèrdua d'un delegat en les presents eleccions però ha destacat la voluntat "de continuar treballant pels treballadors". Per la seva banda, Pilar Planella, de CCOO també ha fet una valoració positiva de l'elevat índex de participació, aspecte que també ha destacat Anna Gairí, d'USTEC, perquè "ens afavoreix a tots". Finalment, Miquel Guiu, cap de llista de la candidatura independent TOTS PAERIA ha mostrat la voluntat de treballar per millorar la política de personal.