Nou acord sobre condicions laborals

L’alcalde, Antoni Siurana, i els representants sindicals han signat l’Acord-Conveni de Condicions laborals 2003-2004 i la classificació de llocs de treball. Està previst aprovar el document, que tindrà una vigència de dos anys, en el ple d’aquest mes. Les dues parts han mostrat la seva satisfacció per l'acord subscrit que, entre d'altres qüestions, incideix en la conciliació amb la vida familiar i proposa la creació, a partir del 2004, d'un fons de pensió per als treballadors municipals. En el marc del pacte, l’Ajuntament i els sindicats han acordat les mesures següents per a l’any 2003: -ampliar els permisos per a acompanyar a les visites mèdiques als fills menors de 12 anys i a familiars fins a primer grau d’afinitat i consanguinitat amb disminucions físiques o psíquiques que impedeixin l’autonomia personal. També si es tracta d’una malaltia greu, malgrat no tenir disminucions físiques o psíquiques. -aplicar les mesures de conciliació de la vida familiar i laboral a tot el personal amb efectes retroactius d’ençà de la publicació de la llei en relació a aquesta matèria. -aplicar un increment de 25 euros mensuals en la nòmina de cada treballador. -contemplar com a festiu un de cada dos dissabtes treballats en el còmput anual -mantenir la paga de productivitat amb els criteris vigents -les al·legacions al catàleg seran resoltes i aprovades en el Ple d’abril Per a l’any 2004, s’ha acordat destinar el 0,4% de la massa salarial de l’any anterior a un fons de pensions. Una comissió especial concretarà les aportacions que efectuarà cada treballador.