La Paeria promourà la millora de la formació del personal municipal

L’Ajuntament de Lleida vol avançar en la millora de la formació del personal municipal, oferint un programa formatiu més específic i tecnificat, adaptat a cada àmbit funcional i amb menys cursos genèrics.

La tinenta d’alcalde i regidora de Bon Govern, Carme Valls, va plantejar aquesta modificació en la reunió de la Taula de Formació, en la qual es fa el seguiment de les formacions dutes a terme i la programació del Pla de Formació anual.

La intenció del govern és avaluar les opcions de formació que la Paeria pot oferir a cada persona en els diferents àmbits, per tal de fomentar la seva promoció interna i millorar la capacitat tècnica de la plantilla. L’objectiu és adaptar les formacions a les necessitats dels treballadors i de l’ajuntament.

Per a fer-ho, es plantejarà l’agrupació dels llocs de treball per àmbits funcionals, per tal de definir programes formatius específics per a cadascun d’aquests àmbits. Cada programa formatiu específic estarà format per un nombre de cursos en els quals es treballaran diferents competències.  D’aquesta manera, a més de tecnificar la plantilla, els treballadors i treballadores podran enfocar la seva carrera professional.

També es pretén alinear aquesta formació amb la provisió de llocs de treball, de manera que les persones que optin a ocupar un lloc de treball, ja puguin saber quina formació serà la requerida i valorada per ocupar-lo.

Paral·lelament, es treballarà per definir una Formació Estratègica, que és la que l’Ajuntament considera necessària i obligatòria, i s’apostarà per un Pla de Desenvolupament Directiu, adreçat als càrrecs de comandament, i per la formació en competències prosocials.

Aquesta millora de la formació interna donarà compliment al Pla d'Acció Municipal d'aquest mandat, que incorpora entre les seves propostes la posada en marxa de programes de formació i capacitació dirigits a la corporació i al funcionariat municipal per millorar la capacitat de gestió i comunicació, així com la interacció amb la comunitat. El PAM també planteja la necessitat d'aprofundir en la digitalització dels sistemes de treball i de dotar el personal de la Paeria dels coneixements i els mitjans necessaris per desenvolupar la seva tasca de manera àgil i productiva, a més d'avançar en el desenvolupament de la carrera professional, mitjançant un Pla de Promoció de les Treballadores i Treballadors de l’Ajuntament.

Balanç del Pla de Formació 2023

Durant la reunió de la Taula de Formació, també es va passar balanç de les activitats dutes a terme en el marc del Pla de Formació 2023. Durant aquest any, un total de 1.100 treballadors i treballadores municipals (un 62,2% dels homes i un 78% de les dones) van dur a terme alguna acció de formació, un increment del 6,5% respecte a l’any anterior. En total, van haver-hi 2.369 alumnes (hi ha força persones que fan més d’un curs).

L’Ajuntament de Lleida considera que la formació és un dret dels treballadors, que permet també complir amb el deure de perfeccionament professional.