Nova càpsula formativa de LleidaJove per al jovent interessat a treballar en festivals i esdeveniments d’oci
La formació forma part del projecte “Posa’t en marxa” i està pensada per als i les joves majors d’edat que busquen feina com a taquillers/es, cambrers/es i personal de suport en festivals i esdeveniments d’oci. Es durà a terme a La Casa de Fusta del 23 al 26 de setembre i la inscripció ja està oberta.
La Regidoria de Joventut, Educació i Ocupació ha organitzat de forma conjunta amb l’empresa Devaia una nova càpsula formativa gratuïta dins del projecte “Posa’t en marxa”. Està adreçada als i les joves majors d’edat (+18) que busquen feina com a taquillers/es, cambrers/es i personal de suport en barres i seguretat de festivals i esdeveniments d’oci.
La formació acollirà un màxim de 15 joves, es durà a terme a La Casa de Fusta – Coworking i constarà d’una part teòrica, els dies 23, 24 i 25 de setembre de 10 a 12 h i el 26 de setembre de 16 a 18 h; i d’una part pràctica, que es durà a terme el cap de setmana de la Festa Major, els dies 27, 28, 29 i 30 de setembre.
Els encarregats de dur a terme la formació seran diferents professionals de Devaia, que compartiran amb els joves la seva experiència i consells i tècnics dels departaments de Salut i de Joventut de l’Ajuntament, que tractaran temes com la dispensació responsable de begudes i la prevenció de violències masclistes en l’àmbit d’oci i festiu, entre d’altres.
La inscripció a aquesta nova càpsula formativa ja està oberta. Els interessats/des poden contactar amb LleidaJove al: 973 700 666 o 616 426 943.
En el marc del projecte “Posa’t en marxa” s’han realitzat tres càpsules formatives aquest estiu: la d’auxiliar de cambrer i cuina, la d’auxiliar de supermercat i mosso/a de magatzem i la de cura dels infants. Es preveu que aquesta darrera es torni a fer de cara a la tardor.
Aquest projecte, impulsat per les Referents d’Ocupació Juvenil del Departament de Joventut de l’Ajuntament de Lleida, està pensat per a joves que estan buscant la seva primera feina. La finalitat de la iniciativa és que puguin conèixer diferents àmbits laborals per poder facilitar la seva presa de decisions tant en l’àmbit educatiu com laboral.