- L’adjudicatari assumirà, com a condició especial d’execució, l’obligació d’aplicar a la plantilla que executi el contracte les condicions de treball establertes per l’últim conveni col·lectiu sectorial vigent..... (identificar-ho per títol i codi de conveni) en què s’enquadri i desenvolupi la prestació contractual, sense perjudici de les millores que pugui establir.
En el cas de no existir un conveni aplicable al sector, l’òrgan de contractació podrà fixar en el plec unes condicions laborals mínimes aplicables.
- Que durant l’execució del contracte l’empresa adjudicatària estableixi mesures que afavoreixin la conciliació de la vida laboral i la vida familiar de les persones que intervenen en l’execució del contracte, que poden ser: adequació d’horaris a horaris de les escoles, teletreball, suport econòmic per a sufragar despeses d’escoles infantils o centres d’atenció a persones dependents, etc.
Les mesures anteriors s’hauran d’acreditar documentalment mitjançant els acords als quals s’hagi pogut arribar amb els treballadors afectats.
- És condició d’execució que l’empresa adjudicatària organitzi formació professional en el lloc de treball que millori l’ocupació i l’adaptabilitat de les persones adscrites a l’execució del contracte i les seves capacitats i qualificació.
- La plantilla de personal de l’empresa adjudicatària que executarà el contracte no pot tenir un percentatge superior al ... % de treballador/es amb contracte a temps parcial.
- L’empresa adjudicatària està obligada a afavorir l’estabilitat d’ocupació, la igualtat d’oportunitats entre homes i dones i la integració social dels col·lectius més desfavorits, i ha de disposar dels mitjans humans propis per al desenvolupament de la prestació objecte del contracte.
- És condició especial d’execució del contracte, el Pla de sostenibilitat en l’ocupació i condicions laborals i de formació dels treballadors/es presentat per l’empresa adjudicatària en el sobre B.
- Que durant l’execució del contracte l’empresa adjudicatària estableixi mesures per la millora de les condicions de seguretat i salut laboral per sobre del compliment de la normativa, que seran comunicades al delegat/s de prevenció als efectes de vetllar pel seu compliment.
- És condició especial d’execució que l’empresa adjudicatària organitzi formació professional en el lloc de treball que millori l’ocupació i l’adaptabilitat de les persones adscrites a l’execució del contracte i les seves capacitats i qualificació.
- La formació d’equips de treball paritaris que incloguin treballadors en situació de vulnerabilitat o col·lectius amb dificultats per la inserció laboral: persones amb discapacitat, persones amb problemes de salut mental, persones migrades, persones del col·lectiu gitano, joves, persones aturades de llarga durada, persones del col·lectiu LGTBIQ+ i/o dones o altres col·lectius sempre i quan quedi acreditada la seva dificultat per a la inserció laboral i existeixi vinculació amb l’objecte del contracte.
