- L’empresa contractista, en l’elaboració i presentació de l’objecte del contracte, ha d’incorporar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge.
- Serà condició especial d’execució que totes les empreses tinguin elaborat i registrat amb caràcter voluntari un pla d’igualtat, és a dir, totes aquelles empreses que no estan obligades de conformitat amb el Reial Decret Llei 6/2019, d’1 de març de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en la feina i l’ocupació.
- Serà condició especial d’execució que les empreses tinguin elaborat i apliquin voluntàriament un pla d’igualtat efectiva de dones i homes.
- L’empresa haurà de contractar per a l’execució de la prestació almenys ... dones amb dificultats especials d’inserció.
A títol exemplificatiu, dones amb discapacitat, caps de famílies monoparentals, aturades de llarga durada o, entre altres, víctimes de violència masclista.
- L’empresa haurà de contractar per l’execució de la prestació ... dones en llocs de gerència, qualificats i/o de responsabilitat.
- L’empresa contractista, en totes les fases d’execució del contracte, des de l’elaboració i presentació de l’objecte del contracte fins a la finalització, ha d’incorporar la perspectiva de gènere i evitar els elements de discriminació sexista en l’ús del llenguatge i de la imatge. Així mateix la publicitat, imatges i documentació que generi han de fomentar valors d’igualtat, presència equilibrada de dones i homes, diversitat i pluralitat de rols i identitats de gènere.
- L’empresa contractista es compromet a contractar per a l’execució del contracte a dones en aquells grups professionals on estiguin subrepresentades.
