c) Com a condició d’execució en general
- En el cas de ser necessàries noves contractacions per a executar el contracte, l’empresa adjudicatària contractarà a un ... % de la plantilla o a un nombre ... de persones amb discapacitat.
- Es pot complementar la clàusula anterior amb la següent previsió: “En aquestes noves contractacions, es contractarà un mínim del ... % de persones del sexe menys representat en el sector d’activitat de l’empresa.
- És condició especial d’execució que l’empresa adjudicatària, en els supòsits de noves contractacions que es produeixin durant l’execució del contracte, es comprometi a incorporar almenys un ... % de persones a l’atur, prioritzant les que tenen algun tipus de discapacitat o pertanyen a col·lectius desafavorits amb dificultats a l’accés al món laboral o amb risc d’exclusió social.
- Es pot complementar la clàusula anterior amb la següent previsió: “En aquestes noves contractacions, es contractarà un mínim del XX% de persones del sexe menys representat en el sector d’activitat de l’empresa.
- L’empresa adjudicatària, en cas de necessitat de nova contractació de personal per a l’execució del contracte, ha de reservar almenys un dels llocs de treball de nova contractació adscrits a l’execució del contracte, a jornada completa, perquè sigui ocupat per persones en situació d’exclusió social o en greu risc d’arribar-hi, o persones amb discapacitat, que estiguin desocupades i tinguin dificultats importants per a integrar-se en el mercat de treball ordinari i que estiguin incloses en algun dels col·lectius següents:
- Persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i/o l’ingrés mínim vital.
- Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania, perquè no compleixen els requisits establerts per l’article 7.1 de la Llei 14/2017, de 20 de juliol, de la renda garantida de ciutadania.
- Joves majors de setze anys i menors de trenta provinents d’institucions de protecció de menors.
- Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que es trobin en procés de rehabilitació i reinserció social.
- Interns de centres penitenciaris la situació dels quals els permeti accedir a una ocupació, persones en llibertat condicional i persones ex recluses.
- Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania, però que es trobin, segons el parer dels serveis socials competents, en situació de risc d’exclusió.
- Persones aturades de llarga durada més grans de quaranta-cinc anys.
- Persones amb discapacitat física, psíquica, sensorial o pluridiscapacitat.
- Persones amb problemes de salut mental.
- Dones amb especials dificultats d’inserció laboral, dones que encapçalen famílies monoparentals, dones amb discapacitats, aturades de llarga durada, etc.
- Dones víctimes de violència masclista.
Per tal de comprovar el grau d’acompliment d’aquesta obligació serà necessari que, en el seu cas, l’adjudicatari comuniqui amb caràcter previ a l’Ajuntament la contractació de nou personal.
- En cas de subcontractació, l’empresa o empreses adjudicatàries han de subcontractar la prestació accessòria ... amb:
- Centres especials de treball o empreses d’inserció sociolaboral, inscrits en els corresponents registres del departament competent en la matèria, i/o amb entitats sense ànim de lucre que treballin per la integració de persones amb risc d’exclusió social.
- Persones en situació d’exclusió social o en greu risc d’arribar-hi, que estiguin desocupades i tinguin dificultats importants per a integrar-se en el mercat de treball ordinari i que estiguin incloses en algun dels col·lectius següents: ... .
- Empreses que tinguin contractades persones en situació d’exclusió social o en greu risc d’arribar-hi, persones que en el moment de contractar-les fossin aturats de llarga durada, que tinguin dificultats importants per a integrar-se en el mercat de treball ordinari i que estiguin incloses en algun dels col·lectius següents: ... .
- És condició especial d’execució que l’empresa adjudicatària, en els supòsits de noves contractacions que es produeixin durant l’execució del contracte, es comprometi a incorporar almenys un ... % de persones a l’atur, prioritzant les que pertanyen a col·lectius desafavorits amb dificultats a l’accés al món laboral o amb risc d’exclusió social.