El Instituto Municipal de Empleo logra la inserción laboral de 905 personas

El Instituto Municipal de Empleo (IMO) Salvador Seguí ha conseguido la inserción de 905 personas en el mercado de trabajo durante el año 2024, gracias a la labor de su Servicio de Intermediación Laboral (SIL) como agencia de colocación , que pone en contacto a las personas en búsqueda de empleo con aquellas empresas que presentan ofertas laborales y que se adecuan con su perfil profesional.

El año pasado, 550 empresas publicaron ofertas de trabajo en el SIL, que gestionó un total de 1.235 ofertas de trabajo en distintos sectores y niveles profesionales. Cada año, unas 2.000 personas se dan de alta por primera vez en la bolsa de trabajo de IMO por búsqueda de empleo, ya sea porque están en paro o porque buscan una mejora laboral. Actualmente cuenta con más de un centenar de ofertas activas.

En conjunto, el IMO ha atendido a un total de 3.212 usuarios y usuarias que se han dirigido a sus diferentes servicios de acogida, solicitando empleo o mejora de su capacitación profesional y que han sido derivados a los servicios de orientación, formación o en la propia bolsa de trabajo del IMO.

De cara al año 2025, el IMO tiene previsto gestionar una treintena de proyectos, incluidos programas ocupacionales financiado por el Servicio de Ocupación de Cataluña, en el Departamento de Educación de la Generalitat, el Consorcio de Formación Continua y el Ministerio de Educación, con unos fondos concedidos en total de 5.757.085,44€ para el año 2025.

Una de las principales novedades es la ampliación del programa Treball als Barris. Hasta ahora, los dispositivos de atención estaban en Mariola, el Centro Histórico y Magdalena-Noguerola. El próximo año se incorporan dos más: Príncipe de Viana-Clot y Llívia-Seca. Trabajo en los Barrios también iniciará un taller de empleo dirigido a 10 personas mayores de 30 años, que viven en los barrios citados, que durante 1 año, suscribirán un contrato laboral con el IMO para desarrollar tareas de mantenimiento de espacios públicos de la ciudad.

Además, se impulsa la formación ocupacional dual. Se formará a 45 personas, prioritariamente jóvenes, en distintas especialidades y suscribirán un contrato laboral. Por un lado, se ha firmado un convenio con la patronal del metal Femel, para que 8 empresas acojan a 15 personas para trabajar en soldadura. También se formará a otras 15 personas como veladoras y 12 de ellas trabajarán un año en las guarderías municipales. Y finalmente, se ofrecerá formación en administración y un contrato de un año en diferentes empresas y en la Paeria a otros 15 aspirantes.