Programa del IMO para mejorar la empleabilidad de las mujeres de ámbitos rurales y urbanos

El Instituto Municipal de Ocupación Salvador Seguí ofrece este mes de mayo un programa que incluye formación y orientación para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción de mujeres desempleadas, de ámbitos rurales y urbanos, y que está financiado con 88.600 euros de los fondos NextGenerationEU. El proyecto “Empleo en femenino”, empezará el próximo 5 de mayo y tiene una duración de un año. Su objetivo es fomentar la adquisición de competencias y la cobertura de puestos de trabajo vinculados a la economía verde o digitales.

La convocatoria se dirige a 40 mujeres desempleadas, que deben estar inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Catalunya (SOC), residentes en Lleida o en municipios de la comarca del Segrià. Las personas participantes en el proyecto deben ser mayores de 16 años y con necesidades de calificación formativa profesional.

El programa se basa en itinerarios personalizados de inserción a partir de un diagnóstico de valoración del objetivo profesional. Los itinerarios incluyen actuaciones de formación (digital, de economía verde, o transversal), acompañamiento individualizado, talleres de competencias, de conocimiento del mercado de trabajo o de técnicas para la búsqueda de empleo. El programa también incluye actuaciones de prospección de empresas, fomento del autoempleo e incentivos para la participación.

Entre los objetivos del proyecto están fomentar el empoderamiento, la actitud positiva, la responsabilidad y la motivación hacia la inserción laboral; aumentar las competencias digitales, de economía verde y transversales de las personas participantes; y conocer el mercado de trabajo del territorio adecuado a los itinerarios de empleo.

El SOC promueve este programa en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con el apoyo económico de los NextGenerationEU.