Funciones de los puestos de personal directivo del Ayuntamiento

El/la Director/a Ejecutivo/va

Sus funciones son:

  1. Apoyar el impulso ejecutivo de las decisiones políticas adoptadas por los órganos de gobierno.
  2. Coordinar y dirigir las distintas áreas y proponer trabajos transversales.
  3. Coordinar la acción de los servicios municipales.
  4. Supervisar las actuaciones de los entes dependientes del Ayuntamiento de Lleida para conseguir los objetivos que le han sido encomendados.
  5. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  6. Organizar los recursos municipales bajo principios de servicio público, eficacia y eficiencia.
  7. Impulsar el trabajo transversal entre las distintas áreas y coordinar las actuaciones de todas ellas según lo establecido en el Programa de Actuación Municipal.
  8. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas correspondientes, y en los órganos de gobierno de los entes dependientes del Ayuntamiento salvo sea miembro.

El/la Director/a adjunto/a de Economía

Sus funciones son:

  1. Coordinar las actividades de los departamentos y servicios con competencias en economía: intervención, tesorería, gestión tributaria, inspección tributaria y recaudación.
  2. Planificar y desarrollar las políticas y líneas estratégicas de su área, acordadas por los órganos de gobierno.
  3. Controlar la correcta asignación y utilización de los recursos económicos, materiales y humanos, en los servicios de su ámbito, a fin de asegurar la consecución de los objetivos definidos.
  4. Definir los programas, proyectos y servicios, así como las orientaciones y prioridades que deben tenerse en cuenta al definir el plan de actuación de su área.
  5. Realizar el seguimiento continuado de la evolución de la planificación, así como adoptar las medidas necesarias frente a posibles desviaciones.
  6. Asesorar a los concejales/as del área en la toma de decisiones en su ámbito de actuación.
  7. Representar al Ayuntamiento, por encargo o delegación de los concejales/as de su área, en reuniones o sesiones de otros órganos públicos o privados.
  8. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  9. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas donde se traten materias de su área.

Director/a adjunto/a de Recursos Humanos y Agenda Digital


Sus funciones son:

  1. Coordinar las actividades de los departamentos y servicios con competencias en recursos humanos y agenda digital.
  2. Impulsar los trabajos del nuevo convenio del personal del Ayuntamiento de Lleida, así como la valoración de puestos de trabajo, catálogo y plantilla.
  3. Planificar y desarrollar las políticas y líneas estratégicas de su área acordadas por los órganos de gobierno.
  4. Controlar la correcta asignación y utilización de los recursos económicos, materiales y humanos, en los servicios de su ámbito, a fin de asegurar la consecución de los objetivos definidos.
  5. Definir los programas, proyectos y servicios, así como las orientaciones y prioridades que deben tenerse en cuenta al definir el plan de actuación de su área.
  6. Realizar el seguimiento continuado de la evolución de la planificación, así como adoptar las medidas necesarias frente a posibles desviaciones.
  7. Asesorar a los concejales/as del área en la toma de decisiones en su ámbito de actuación.
  8. Representar al Ayuntamiento, por encargo o delegación de los concejales/as de su área, en reuniones o sesiones de otros órganos públicos o privados.
  9. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  10. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas donde se traten materias de su área.

Director/a adjunto/a de Innovación Social

Sus funciones son:

  1. Coordinar las actividades de los departamentos y servicios con competencias en participación, atención al ciudadano, juventud, servicios sociales, cultura, educación, derechos civiles, cooperación, feminismos, salud y deportes.
  2. Planificar y desarrollar las políticas y líneas estratégicas de su área acordadas por los órganos de gobierno.
  3. Controlar la correcta asignación y utilización de los recursos económicos, materiales y humanos, en los servicios de su ámbito, a fin de asegurar la consecución de los objetivos definidos.
  4. Definir los programas, proyectos y servicios, así como las orientaciones y prioridades que deben tenerse en cuenta al definir el plan de actuación de su área.
  5. Realizar el seguimiento continuado de la evolución de la planificación, así como adoptar las medidas necesarias frente a posibles desviaciones.
  6. Asesorar a los concejales/as del área en la toma de decisiones en su ámbito de actuación.
  7. Representar al Ayuntamiento, por encargo o delegación de los concejales/as de su área, en reuniones o sesiones de otros órganos públicos o privados.
  8. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  9. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas donde se traten materias de su área.


Director/a adjunto/a de Promoción de la Ciudad


Sus funciones son:

  1. Coordinar las actividades de los departamentos y servicios con competencias en promoción económica, turismo y mercados.
  2. Coordinar las actividades y relaciones con los entes dependientes en competencia en turismo, patrimonio histórico con destino turístico, congresos, ferias y lonjas.
  3. Planificar y desarrollar las políticas y líneas estratégicas de su área, acordadas por los órganos de gobierno.
  4. Controlar la correcta asignación y utilización de los recursos económicos, materiales y humanos, en los servicios de su ámbito, a fin de asegurar la consecución de los objetivos definidos.
  5. Definir los programas, proyectos y servicios, así como las orientaciones y prioridades que deben tenerse en cuenta al definir el plan de actuación de su área.
  6. Realizar el seguimiento continuado de la evolución de la planificación, así como adoptar las medidas necesarias frente a posibles desviaciones.
  7. Asesorar a los concejales/as del área en la toma de decisiones en su ámbito de actuación.
  8. Representar al Ayuntamiento, por encargo o delegación de los concejales/as de su área, en reuniones o sesiones de otros órganos públicos o privados.
  9. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  10. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas donde se traten materias de su área.

Director/a adjunto/a de Agenda Urbana


Sus funciones son:

  1. Coordinar las actividades de los departamentos y servicios con competencias en urbanismo, obra pública, movilidad, servicios urbanos, equipamientos e instalaciones, vivienda y sostenibilidad.
  2. Coordinar las actividades y relaciones con los entes dependientes en competencia en vivienda, servicios de movilidad, paisaje urbano, sostenibilidad y gestión de residuos.
  3. Planificar y desarrollar las políticas y líneas estratégicas de su área, acordadas por los órganos de gobierno.
  4. Controlar la correcta asignación y utilización de los recursos económicos, materiales y humanos, en los servicios de su ámbito, a fin de asegurar la consecución de los objetivos definidos.
  5. Definir los programas, proyectos y servicios, así como las orientaciones y prioridades que deben tenerse en cuenta al definir el plan de actuación de su área.
  6. Realizar el seguimiento continuado de la evolución de la planificación, así como adoptar las medidas necesarias frente a posibles desviaciones.
  7. Asesorar a los concejales/as del área en la toma de decisiones en su ámbito de actuación.
  8. Representar al Ayuntamiento, por encargo o delegación de los concejales/as de su área, en reuniones o sesiones de otros órganos públicos o privados.
  9. Responsabilizarse de la ejecución de las funciones encomendadas, especialmente las atribuidas por la Alcaldía.
  10. Asistencia con voz y sin voto en las comisiones informativas donde se traten materias de su área.