Nombramiento y régimen retributivo
Al personal directivo seleccionado se les nombrará y/o contratará mediante decreto de Alcaldía y tendrán dedicación exclusiva.
Las retribuciones de los puestos de trabajo de personal directivo son:
| Nombre puesto de trabajo | Grupo/Subgrupo | Nivel | C. Específico |
| Director/a Ejecutivo/a | A1/A2 | 26/30 | 4.700,00€ |
| Director/a adjunto/a de Economía | A1/A2 | 26/28 | 2.500,00€ |
| Director/a adjunto/a de Recursos Humanos y Agenda Digital | A1/A2 | 26/28 | 2.500,00€ |
| Director/a adjunto/a de Innovación Social | A1/A2 | 26/28 | 2.500,00€ |
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Director/a adjunto/a de Promoción de la ciudad |
A1/A2 | 26/28 | 2.500,00€ |
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Director/a adjunto/a de Agenda Urbana |
A1/A2 | 26/28 | 2.500,00€ |
Las retribuciones en relación con la antigüedad y las pagas extras se aplicarán de acuerdo con la normativa legal vigente.
El complemento específico en lo que se refiere a las pagas extras incluirá las diferencias por grupos retributivos previstas en la Ley de Presupuestos del Estado.
Estos importes se incrementarán anualmente con los mismos criterios y porcentajes que el resto de empleados públicos de la Corporación, establecidos en la Ley de presupuestos del Estado correspondiente.
En caso de que las plazas con clasificación indistinta de los grupos A1 y A2 sean ocupadas por una persona con titulación correspondiente al grupo A2, el complemento específico se incrementará en la diferencia de las retribuciones básicas y diferencias de complemento de destino entre los dos niveles referenciados.