Definición
El Pacto social para la ciudadanía es un instrumento que establece el marco de colaboración entre el Ayuntamiento de Lleida y los sindicatos más representativos de la ciudad de Lleida: Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT).
Su objetivo es implementar diferentes medidas y compromisos que den respuesta a las necesidades de los ciudadanos y ciudadanas de Lleida y que fruto de la interlocución sindical de la ciudad se recogen desde los distintos sectores. La voluntad de ambas partes es conseguir una Lérida más conectada, más justa, más comprometida y más cohesionada. Una ciudad compacta que vele por prevenir las desigualdades e intervenir como motor de transformación social.
El Pacto, que incluye los compromisos de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, se alinea en los 4 ODS estratégicos de legislatura y quiere ser un espacio de alianza y de la colaboración de los sindicatos en la promoción y defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras y de los ciudadanos y ciudadanas de Lleida, así como de aquellos colectivos que tienen mayores dificultades de inclusión social. Además, se incorpora específicamente el objetivo 5: la igualdad de género, integrando la perspectiva de género en todas las políticas públicas y asignando acciones y proyectos concretos a conseguir.
Se trata de erradicar la violencia y la discriminación contra las mujeres, así como asegurar que tienen las mismas oportunidades que los hombres en todos los ámbitos de la vida. Esto significa acabar con todas las formas de violencia contra las mujeres, incluida la explotación sexual.
Este ODS también nos impulsa a trabajar para la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral y combatir la discriminación salarial, así como promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Hay que trabajar por el reconocimiento y el reparto de los cuidados y del trabajo en la esfera familiar. Finalmente, también debe velar por la participación plena y efectiva de las mujeres, y por la igualdad de oportunidades en el liderazgo de la vida pública.